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    开展“我为群众办实事”实践活动工作总结

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      开展“我为群众办实事”实践活动,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,全心全意、用心用情服务职工,从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,千方百计解决好基层的困难事、职工的烦心事,用实际行动检验党史学习成效。

      践行“我为群众办实事”要“知冷暖”。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第三章指出,新时代新形势下坚持和发展中国特色社会主义的根本立场就是——坚持以人民为中心。作为工会负责人,要坚持从群众来到群众中去,把职工的呼声作为第一信号、需要作为第一选择、满意作为第一标准,切实当好职工的贴心人、知心人、“娘家人”。职工在生产生活方面还有无亟待解决的难题?诉求渠道有没有真正打通“最后一公里”?“两堂一舍一超市”服务水平和标准是否让职工满意?改善作业环境采取的举措是否效果显著?办公室听到的汇报和现场看到的结果是不是一致?为职工服务不能有“等”的思想,认为职工不上门、不提建议就是好事,必须深入基层一线,走近职工身边“打成一片”,广泛听取意见、了解民生需求,只有“知冷暖”才能看到职工的急难愁盼问题,从而更加系统全面的制定方案措施,确保职工的操心事有人管、烦心事有人做、揪心事有人办。

      践行“我为群众办实事”要“出实招”。工会组织是职工的“娘家人”,在办实事过程中,不能做语言上的巨人、行动上的矮子,在调研走访时轰轰烈烈,推进落实时拖拖拉拉,流于形式必将与职工疏远,还会被戏称为“娘嫁人”,这样会严重影响队伍的团结力、凝聚力和向心力。党史学习要带着问题学、结合实际学,从中寻找破解基层难题的举措和“良方”,不断汲取为职工办实事的智慧和力量,并以职工需求为导向,敢接“烫手山芋”、敢啃“硬骨头”,勇挑“千钧重担”,拿出为民惠民便民的实招、硬招,用心用情用力解好决基层的困难事、职工的烦心事,持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

      践行“我为群众办实事”要“见实效”。为职工办好实事关键在于“实”,谋事实不实,归根结底要看成效好不好,而效果好不好,关键是看职工满意不满意;民生工程只有让职工看得见、摸得着、感受得到,才是好事实事暖心事。所以要找准着力点,多干一些提升职工幸福指数的实事,多办一些职工解决不了的难事,多做一些职工急需办的事,紧盯民生保障等重点领域,全力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。自“我为群众办实事”实践活动开展以来,矿井针对两次调研走访征集到的意见和建议,制定了为职工办实事服务清单,内容涉及生产经营、党建工作、安全生产、后勤保障等方面,全面了解了职工的所急所盼所想,通过购置新型防冲服、开通通勤车、投运自助餐厅、开展职工代表安全巡视、供应免费绿豆汤、开展健康讲座、缩短井下行走时间、改善作业环境、创新培训载体、为井口热水器接入净化水等有效手段,进一步提升了职工的幸福感、获得感和荣誉感。

      职工事无小事,小事当成大事干。为职工办实事要一件接着一件办,一年接着一年干,切实将职工对美好生活的向往作为奋斗目标,点点滴滴抓服务,久久为功促落实,以辛苦指数换取职工幸福指数,让职工成为企业高质量发展的受益者。

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