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    • 意识形态工作总结、工作汇报、经验材料提纲来了!

      当前政法领域的意识形态问题及其应对

      一、政法工作必须特别重视意识形态问题

      (一)重视意识形态工作是政法工作坚持加强党的领导的必然要求

      一是坚持中国共产党的领导,旗帜鲜明讲政治。

      二是坚持弘扬社会主义核心价值观。

      三是坚持司法为民。

      (二)强化意识形态工作是做好新时代审判工作的重要保障

      (三)新时代法治建设必须坚持正确的意识形态引领

      二、当前政法领域意识形态工作面临的严峻挑战

      (一)面临各种敌对势力、错误思潮的不断渗透

      (二)政法领域意识形态工作存在不足

      1.意识形态责任制落实不够到位

      2.意识形态工作开展不够得力

      3.意识形态专业队伍素质亟待提高

      4.意识形态工作平台作用发挥不够充分

      (三)政法领域改革受到一定冲击

      (四)一些诋毁英烈的历史虚无主义案件时有发生

      (五)某些势力借助反腐惩贪、纠正冤假错案攻击我国政法制度

      (六)面临新媒体传播无序性的挑战

      三、做好政法领域意识形态工作的基本思路和对策

      (一)加强政法部门党的建设,为意识形态工作提供坚强保证

      第一,加强政法部门党的政治建设,铸牢政治基础。

      第二,加强政法部门党的思想建设,增强思想认同。

      第三,加强政法部门党的组织建设,提供组织保证。

      第四,加强政法部门党的作风建设,强化党的形象。

      第五,加强政法部门党的制度建设,充分发挥制度优势。

      (二)加强党对政法领域意识形态工作的领导

      第一,强化组织领导,牢牢把握意识形态工作的领导权。

      第二,完善相关制度,积极掌握意识形态工作的管理权。

      第三,加强阵地建设,积极掌握意识形态工作的话语权。

      第四,严格管控舆情,积极掌握意识形态工作的主动权。

      (三)坚持公正司法,切实提高司法审判的公信力

      第一,保障司法审判的独立性,夯实公信力基础。

      第二,进一步完善司法公开制度,畅通公信力渠道。

      第三,加强对公民参与方式的教育引导,培育公信力环境。

      (四)把社会主义核心价值观融入司法裁判

      第一,从根本上实现法官个人价值观与核心价值观的契合。

      第二,把社会主义核心价值观融入裁判文书。

      (五)以办好重大敏感案件积极引领社会意识形态

      取百年党史经验开创新时代意识形态工作新局面

      一、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,是党的百年意识形态工作的根本任务

      二、坚持党对意识形态工作的领导权、让党的旗帜在宣传思想战线高高飘扬,是党的百年

      三、从党的工作全局出发、筑牢意识形态阵地,是打赢新时代意识形态领域斗争的必然要求

      加强基层意识形态工作的几点思考

      以海阳市为例分析县级意识形态工作存在的问题及改进对策

      一、加强意识形态工作的重要性和紧迫性

      (一)建设中国特色社会主义的必然要求

      (二)推进治理体系和治理能力现代化的核心内容

      (三)全面建设社会主义现代化国家的重要保证

      二、海阳市当前意识形态工作面临的问题

      (一)思想认识不到位

      (二)工作思路不清晰

      (三)阵地管理不全面

      (四)工作机制不完善

      三、进一步加强意识形态工作的对策

      (一)提高认识,强化意识形态工作落实

      (二)守土有责,占领意识形态阵地

      (三)加强监管,提高用网治网水平

      (四)夯实基础,提高群众满意度

      (五)完善机制,落实意识形态工作责任制

      加强统一战线领域意识形态工作的再思考

      一、“加强思想引导”:新时代统一战线意识形态工作新使命

      (一)新时代提出“加强思想引导”新使命的必要性

      (二)新时代提出“加强思想引导”新使命的全新战略意义

      二、在统一战线工作中加强思想引导的基本原则

      (一)思想引导与政治引导相结合,以政治引导为先

      (二)坚持一致性与多样性相统一,包容多样性

      (三)灌输与疏导相结合,以疏导为主

      (四)言传与身教相结合,以统战工作者的身教为上

      三、在统一战线工作中加强思想引导的具体对策

      (一)注重用党的创新理论指引思想引导

      (二)注重搭建“联谊交友”平台,加强思想引导实效

      (三)注重思想引导工作方式多样性

      (四)注重各部门相互配合联动性,形成加强思想引导的“大统战”格局

      强化导向责任,守好意识形态前沿阵地

      一是要提高站位、坚持原则。

      二是要正本清源,守正创新。

      三是要敢于斗争,善于斗争。

      四是要有责尽责,失责问责。

      五是要强化制度意识,筑牢制度保障。

      我国意识形态风险的态势及应对策略

      一、我国意识形态风险的构成日益复杂

      (一)思想性风险变得多元

      (二)传播性风险逐渐扩大

      (三)关联性风险日渐凸显

      二、我国意识形态风险的效用机制有新表现

      (一)政治瓦解的终极目标更加隐蔽

      (二)理论攻击和实践对抗在差异中走向共进

      (三)以渗透性为主的特征逐步定型

      三、我国意识形态风险的应对策略

      (一)在意识形态斗争中将“激浊扬清”引向深入

      (二)加快弥补“线上”治理之不足

      (三)以创新思维打造社会主义意识形态谱系

      用党建提升基层意识形态工作质量

      一、当前基层单位意识形态工作中问题及成因分析

      一是,党建工作和意识形态工作有所隔离,将意识形态工作等同于思想政治工作来抓,忽视了党建在意识形态工作中的核心地位。

      二是,工作形式较为单一,意识形态多采用团建、谈话、讲座等传统工作样式,这在一定程度上与职工的实际需要有所脱节,亟待在平台层面实现与新时代舆情生态的全面对接。

      三是,考核体系不够完善,多数从事意识形态的人员偏颇地认为工作成效很难有实际的标准来衡量,科学的考核制度的缺失也在一定程度上拖了意识形态工作开展的“后腿”。

      二、以党建提升基层意识形态工作质量的路径

      “四史”教育在维护高校意识形态安全中的重要作用

      一、“四史”教育的核心要义与主要原则

      (一)根本指导:坚持运用唯物主义历史观和方法论

      (二)基本遵循:深刻把握社会历史发展“三大规律”

      (三)价值取向:牢固树立社会主义必胜的理想信念

      (四)“四史”教育遵循的主要原则

      二、“四史”教育与维护高校意识形态安全的内在关联

      (一)“四史”教育推进高校意识形态安全工作的展开和深入

      (二)高校意识形态安全工作助推“四史”教育的落实和强化

      第一,筑牢高校意识形态工作防线将有利于肃清校园不良风气,为“四史”教育营造良好政治生态。

      第二,筑牢高校意识形态工作防线能够增进青年学生在学习“四史”过程中的理论底气和文化认同。

      三、发挥“四史”教育启智增慧、凝聚共识、熔铸认同的作用

      (一)“四史”教育具有启智增慧的作用,是抵御各种历史虚无主义谬论的重要手段

      1.用深邃的历史思维明辨是非、知情达理。

      2.用敏锐的历史眼光启发智慧、砥砺品格。

      (二)“四史”教育具有凝聚共识的作用,是巩固主流意识形态指导地位的基础工程

      1.增强大学生的忧患意识。

      2.提升大学生的责任意识。

      3.提高大学生的法律意识。

      4.强化大学生的大局意识。

      (三)“四史”教育具有熔铸认同的作用,是压实高校意识形态主体责任的内在要求

      1.压实高校意识形态工作责任机制的“助推器”。

      2.优化高校意识形态工作者师德师风建设的

      3.熔铸社会主义建设者和接班人政治认同的“粘合剂”。

      基于高校治理视域下的落实意识形态工作责任制研究

      一、导言

      二、高校落实意识形态工作责任制的现状

      (一)从积极的方面看

      (二)仍然存在的问题

      1.从工作责任制的推行角度而言,推行主体为党委及党员干部。

      2.就工作责任制本身而言,在实际操作过程中也难以落实到具体个人。

      3.在推行过程中,意识形态在高校的建设也存在着形式化严重的问题。

      4.在高校意识形态建设中,仍然受到了各种价值观的冲击;在我国意识形态建设中,主旋律就是马克思主义为主导,但是同时我国意识形态领域也存在着各种复杂成分。

      三、对高校落实意识形态工作责任制的思考

      (一)对于师生思想方向而言

      (二)对于高等教育本身而言

      (三)对于高校党委建设而言

      四、总结

      牢牢掌握高校主流意识形态领导权的四种思维

      一、责任性思维:高校意识形态工作责任制从模糊性到明确性

      第一,高校各级党委必须明确担当意识形态话语权的“政治责任”。

      第二,高校各级党委必须明确履行意识形态领导权的主体责任。

      第三,高校行政必须明确执行意识形态领导权的管理责任。

      二、空间性思维:高校意识形态工作场域从平面性到立体化

      第一,增强高校思想政治教育主渠道的实效性,坚守“课堂空间”的主阵地。

      第二,增强校园文化的“环境空间”育人,提高意识形态的引领力。

      第三,增强高校“网络空间”的意识形态向心力,提高意识形态领导力。

      三、生产力思维:高校意识形态话语生产从被动型到主动型

      第一,提升高校主流意识形态对科学研究的话语引领。

      第二,提升高校主流意识形态对日常生活的话语引领。

      第三,提升对错误思潮的批判力度以增强主流

      四、方法论思维:高校意识形态工作方法从单向力到“四种力”

      第一,高校意识形态工作者要以实践的“脚力”。

      第二,意识形态工作者要有敏锐的“眼力”。

      第三,意识形态工作者要有缜密的“脑力”。

      第四,意识形态工作要有强劲的“笔力”。

      论自媒体时代公安院校意识形态话语权建构

      一、自媒体时代公安院校意识形态话语权建构的新机遇

      一要加强意识形态阵地建设意识,合理设置议题,实现社会主义核心价值观对网络意识形态的价值引领;

      二是坚持创新为要,运用新兴的技术手段,利用互联网的特点和优势,占领信息传播的制高点。

      二、自媒体时代公安院校意识形态话语权建构的新挑战

      (一)自媒体的盛行解构了传统意识形态话语权的统摄地位

      (二)自媒体的“万花筒”使公安院校大学生在“一”与“多”的信息漩涡中应接不暇

      三、自媒体时代公安院校意识形态话语权建构的创新路径

      (二)坚定信念,激发公安院校宣传思想工作者的内在动力

      (三)铸魂育人,强化公安院校宣传思想工作的内容导向

      (四)尊重传播规律,提升公安院校思想宣传工作的实效性

      我国高校意识形态话语研究:现状、问题与反思

      一、我国高校意识形态话语研究概况

      二、我国高校意识形态话语研究的主要成果

      (一)关于意识形态话语的理论基础

      (二)关于高校意识形态话语的困境

      (三)关于高校意识形态话语体系的构建

      (四)关于高校意识形态话语权

      (五)关于高校网络主流意识形态话语的建构

      (六)关于意识形态话语创新

      三、我国高校意识形态话语研究评价

      (一)高校意识形态话语研究的关注度不断提高,但深度和广度有待进一步拓展

      (二)高校意识形态话语研究的视角不断拓展,但研究范式尚未形成

      (三)高校意识形态话语研究的前沿有新突破,但研究发展不平衡

      四、推动我国高校意识形态话语研究的几点思考

      (一)加强对马克思主义经典作家和新时代中国特色社会主义思想关于意识形态话语思想的研究

      (二)加强对时代发展进程中高校意识形态话语创新研究

      (三)加强高校意识形态话语系统性研究

      新媒体时代牢牢把握高校意识形态话语权

      一、新媒体时代高校主流意识形态话语的新特征

      (一)主流意识形态话语主体多元化,参与度进一步提升

      (二)主流意识形态话语媒介多样化,传播渠道进一步拓宽

      (三)主流意识形态话语形态碎微化,影响力进一步扩大

      二、新媒体时代高校主流意识形态话语面临的挑战

      (一)主流意识形态话语权威受到挑战

      (二)主流意识形态话语生态“把关”难度加大

      (三)主流意识形态话语符号面临“弱化”风险

      三、新媒体时代巩固和加强高校主流意识形态话语权的策略

      (一)积极凝聚网上网下师生力量,让主流意识形态话语主体更加壮大

      (二)推进传统媒体和新兴媒体融合发展,让主流意识形态话语更响亮

      (三)实现“政治话语”向“群众话语”转换,让宣传思想教育更接地气

      (四)利用新媒体新技术实现分众化精准传播,增强意识形态话语实效

      四、结语

      新时代宁夏高校加强意识形态工作的实践与探索

      一、深刻认识新时代高校意识形态工作的重要性

      (一)加强高校意识形态工作是贯彻落实全面从严治党的客观要求

      (二)加强师资队伍政治素质建设是全面贯彻党管人才工作的重要体现

      (三)落实立德树人根本任务不动摇是加强高校意识形态工作的核心要义

      二、宁夏高校加强意识形态工作的探索

      (一)创新工作形式,牢牢占领高校意识形态工作的”制高点”

      (二)丰富教学内容,积极发挥思想政治教育铸魂育人功能

      (三)凝聚思想共识,健全筑牢中华民族共同体意识常态化工作机制

      三、加强和改进民族地区高校意识形态工作的对策建议

      (一)坚持用社会主义核心价值观引领和武装青年学生

      (二)加强师资队伍建设,培育高校意识形态工作的中坚力量

      (三)抓好课堂教学管理,守好高校意识形态工作主阵地

      (四)用好新媒体教育资源,掌握网络意识形态的主动权

      新时代意识形态建设的理论创新

      一、“三个事关”:意识形态建设的战略定位

      二、“两个巩固”:意识形态建设的根本任务

      三、“三个统一”:意识形态建设的基本原则

      (一)经济建设与意识形态建设辩证统一的原则

      (二)坚持党性和人民性相统一的原则

      (三)正面宣传与舆论斗争相统一的原则

      四、网络空间:意识形态建设的“重中之重”

      五、“三个创新”:意识形态建设的与时俱进

      把握根本遵循 认清形势挑战 提升能力水平 奋力开创首都国有企业意识形态工作新局面

      一、深入学习领会关于意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的极端重要性

      二、立足首都城市功能定位,准确识别意识形态领域面临的风险挑战

      一是主流意识形态遭受冲击。

      二是各类问题容易泛意识形态化。

      三是舆论生态发生重大转变。

      三、聚焦国有企业特殊使命,深刻把握国有企业意识形态工作的坐标方位

      一是意识形态工作直接关乎国有企业政治建设。

      二是意识形态工作直接影响国有企业经营管理。

      三是意识形态工作直接推动国有企业党建经营融合。

      四、始终保持忧患意识和战略定力,不断加强和改进首都国有企业意识形态工作

      一是坚决履行意识形态工作主体责任。

      二是持之以恒弘扬主旋律。

      三是牢牢守住意识形态安全防线。

      四是不断夯实意识形态工作基础。

      浅谈国企基层党组织中的意识形态工作

      一、当前国企基层党组织意识形态工作存在的共性问题

      二、国企基层党组织关于意识形态工作的具体做法

      新形势下加强国有企业意识形态工作研究

      一、国有企业意识形态工作的重要性

      (一)加强意识形态工作是巩固党组织在国有企业领导地位的必然需要。

      (二)加强意识形态工作是增强国有企业党组织凝聚力、感召力的现实需要。(三)加强意识形态工作是增强国有企业竞争力、促进企业健康发展的有力保障。

      二、国有企业意识形态工作存在的问题

      (一)思想认识不到位。

      第一,党委(组)领导核心作用未能得到充分发挥,党政工作存在“两张皮”现象;

      第二,一些领导干部党性意识淡化,精神上“缺钙”,人生观、价值观严重扭曲,甚至走向腐败的深渊;

      第三,意识形态工作往往只务虚、不务实,单纯重视理论宣讲,不讲求实效性;

      第四,近年来,意识形态工作虽然被部分国有企业提上工作日程,强调“两手抓,两手都要硬”,但在实际工作中,企业逐利现象依然严重存在,过于注重经济效益,认为经济发展了,企业就壮大了,意识形态工作被边缘化现象严重。

      (二)意识形态工作缺责缺位。

      (三)专业意识形态工作人员短缺。

      (四)工作方法体系模式简单陈旧。

      三、加强意识形态工作的对策研究

      (一)坚持正确方向,统一思想认识。

      (二)建立健全国有企业意识形态工作责任制。

      (三)加强教育培训,打造专业人才队伍。

      (四)加强宣传引领,创新开展意识形态领域工作。

      新形势下加强宣传舆论引导,筑牢意识形态主阵地的路径探索

      一、坚持正确方向,树立价值取向

      二、组建精锐队伍,引领意识形态

      三、强化思想引领,构建宣传格局

      四、强化宣传报道,发挥引领作用

      五、精心做好主题报道

      六、加强舆情信息预判,提高意识形态控制力。

      以“五强化”抓好意识形态工作

      一、强化政治引领,抓实理论武装

      二、强化担当作为,做到守土有责

      三、强化组织管理,坚守思想阵地

      四、强化风险防范,保证管控效果

      五、强化督查指导,注重督促考核

      做好企业意识形态工作的几点思考

      一、加强理论学习阵地建设

      一是强化思想理论教育。

      二是完善理论学习制度。

      三是丰富活化学习形式。

      二、加强思想政治工作

      一是坚持开展形势任务教育。

      二是开展思想政治工作课题制。

      三是开展员工思想状况调研。

      三、加强正面舆论宣传引导

      一是持续加大对外宣传力度。

      二是不断巩固对内宣传阵地。

      三是积极拓展网络宣传渠道。

      做好企业意识形态工作的几点思考

      一、国有企业意识形态工作的重要性

      (一)加强意识形态工作是巩固党组织在国有企业领导地位的必然需要

      (二)加强意识形态工作是增强国有企业党组织凝聚力、感召力的现实需要

      二、国有企业意识形态工作存在的问题

      (一)思想认识不到位。

      (二)意识形态工作缺责缺位。

      (三)专业意识形态工作人员短缺。

      三、加强意识形态工作的对策探讨

      (一)坚持正确方向,统一思想认识。

      (二)建立健全国有企业意识形态工作责任制。

      (三)加强教育培训,打造专业人才队伍。

      (四)加强宣传引领,创新开展意识形态领域工作。

      党建引领公立医院意识形态工作的路径

      一、当前公立医院意识形态工作的认知和现状

      1.意识形态领域的主旋律

      2.意识形态工作的感知度

      3.意识形态建设的着力点

      二、做好新时代公立医院意识形态工作的路径和思考

      1.抓牢抓实,坚持党对意识形态工作的领导权

      2.凝聚引领,拓展对意识形态工作的思维空间

      3.守正创新,积极主动占领意识形态的主阵地

      加强公立医院青年职工及在院学生意识形态工作研究

      一、医院青年职工及在院学生基本情况

      二、意识形态工作存在的问题分析

      (一)对意识形态工作概念模糊,对意识形态工作具体内容不清楚。

      (二)落实意识形态主体责任不到位。

      (三)没能将意识形态工作有效融入各项工作中。

      (四)思政教育缺乏灵活有趣的形式。

      (五)对各类意识形态阵地监管不到位。

      三、做好青年职工及学生意识形态工作的对策

      (一)做好意识形态工作的顶层设计。

      (二)多措并举创新思政教育。

      (三)守好意识形态“四大阵地”。

      (四)加强意识形态工作队伍建设。

      新时代意识形态建设的“六个坚持”

      一、坚持党管宣传、党管意识形态,始终高度重视并不断加强党对意识形态工作的全面领导

      二、坚持以人民为中心,坚持党性和人民性相统一,确保意识形态建设的正确前进方向

      三、坚持主要领导带头抓和主管主办、属地管理原则,严格落实意识形态工作责任制

      四、坚持以立为本、重在建设、立破并举,实现坚持正面宣传和批判错误言行相统一

      五、坚持守正创新、正本清源,多措并举巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位

      六、坚持敢于斗争、善于斗争,实现弘扬斗争精神和加强意识形态能力建设相统一

      河南·郑州
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