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    • 下半年发展党员工作,注意4大问题!

      发展党员工作是否能够有领导、有计划地进行,不仅要看是否制订了详尽的计划,更重要的是要看计划实施的情况如何。现在已到年中,下半年发展党员工作计划的实施需要注意哪些问题?党务工作者应该如何解决问题?

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      ①到下半年了,发展党员工作可以轻松一些吗?

      在发展党员工作过程中,态度上要始终保持高度自觉性和责任感。

      发展党员工作计划经上级党组织审定后,便具有一定的约束力和严肃性。因此,下级党组织必须以高度的责任感,自觉按照计划做好发展党员工作。要坚决克服把计划束之高阁或随意更改计划的不负责任的态度。对于不执行计划盲目发展党员或随意更改计划的行为,要给予严肃批评,以维护计划的严肃性。

      ②发展党员工作需要完全按照发展党员工作计划来实施吗?

      发展党员工作计划是指导性的而不是指令性的。在实施过程中,要实事求是,根据变化了的情况及时完善充实计划。

      发展党员工作计划虽然有权威性、严肃性,但在执行中也有灵活性。尽管制订计划时考虑得比较周密,但也不可能考虑到一切细枝末节。同时,各地情况不尽相同,又在不断发展变化,制订计划时也难以做出完全准确的预测。因此,基层党组织在执行计划时,要从实际出发,不要生搬硬套。不应机械执行,一个不超过;也不能不顾计划,降低质量,盲目发展。有的入党积极分子早已列入发展计划,若尚未培养成熟,也不要急于发展;有的入党积极分子虽没有列入发展计划,但经过教育和考察,证明确已具备党员条件的,也可以发展。

      ③下半年了,距离计划上的发展党员数量还有些差距,应该抓紧时间赶上吗?

      实施发展党员计划,必须以保证质量为前提,数量服从质量,达不到质量要求的,就要据实减少发展数量,做到宁少毋滥。

      在实施发展党员工作计划中,一些党组织往往把上级的指导性计划当成指令性指标,而硬性规定发展数量和比例,造成一些基层党支部不能从实际出发确定计划发展对象,影响了发展党员工作的正常进行。

      不能把有计划地发展党员片面地理解为“限制发展”,把发展党员计划中的发展数量错误地当做“指标”、“比例”层层下达。

      ④各级党委在加强对发展党员工作的检查和指导中,应做好哪些工作?

      1. 严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,根据党的基本路线和党的事业发展的需要,以及加强党员队伍和党的基层组织建设的需要,认真论证、规划和正确制订、实施发展党员工作计划。

      2. 引导帮助基层党组织不断壮大入党积极分子队伍,重视对入党积极分子的培养教育,逐步建立完善入党积极分子培养教育和考察工作的各项工作制度和程序。

      3. 加强对发展党员工作的检查,发现问题及时解决。重点检查基层党组织对入党积极分子的培养教育和考察情况、严格履行入党手续情况、办理预备党员转正情况以及正确制订和实施发展党员工作计划情况等。

      4. 指导基层党组织处理好数量与质量、重点与一般、培养与发展的关系,坚决纠正和防止违反党章规定和《中国共产党发展党员工作细则》要求规定吸收党员的问题,把这项工作作为经常性的重要任务抓紧抓好。

      5. 将发展党员工作摆上重要议事日程,建立健全工作制度,注重提高组织员的政治和业务素质,经常注意发现、总结和推广发展党员工作的先进经验,加强分类指导,以点带面,保证发展党员工作始终有领导、有计划地进行。

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